俺は従業員みんなと話し合った‥


今のままじゃもう限界だから店を閉めたい

って話をした‥


みんなは下を向いて何も話さなかった‥


俺は一つの提案をしたんだ。


｢もしどうせ潰すなら1部に切り替えてみて、それでもﾀﾞﾒなら潰すか｣


ってみんなに聞いた。


みんなはその案に賛成してくれた‥


嵐さんに事情を説明しにStyleに行った

すると嵐さんは

｢やれるだけやればいい‥どうしてもﾀﾞﾒならまた1からやり直して将来ﾘﾍﾞﾝｼﾞすりゃいいじゃん！あがくなら大きくあがけ！｣

って言ってくれた‥


嬉しかった‥


俺は新しい求人のやり方を教わり、給料ｼｽﾃﾑや料金ｼｽﾃﾑ全てを見つめなおした。

俺の12年の頭を吹っ飛ばして、現状の歌舞伎町の流れにある程度合わせたｼｽﾃﾑを作り直した‥


従業員は集まり、初回も増えていった‥