今日は日曜日、お店はお休みです。

街に出ると色んな人がいます。
この人たちはどのような生活をしているのだろうと思う事がある。
何を求め、何に悩んで、何を感じ、何を大切にしながら生きているのだろう。
1人1人思う事も違えば、同じものを見ても感じ方すら違う…

うちのスタッフも色んな人が居る！
仕事に対し今の目標があり、それに対し同じ成果を求めても、それぞれ感じ方取り組み方は違う。

人間は多様である！
しかも、でこぼこした存在である。
あることを得意とし、あることは不得意とする。
得意なことを伸ばすのは簡単だが、不得意なことを直すのは至難である。

そこで!!組織は個人の不得意なことを意味のないものとし、得意なものを引き出して組み合わせることが必要になる。
ところが、組織の中に何事も成果を中心に考え、行動するという成果中心の精神が根付いているならば、人びとの得意なことだけを組み合わせるという手品がいとも簡単に行える。

成果中心の精神を持つための方法は難しいようで簡単である！
第1に、あらゆることの焦点を成果に合わせること。
第2に、あらゆることの焦点を機会に合わせること。
第3に、人事は真摯さを絶対の条件として行うこと。

今日もオレンジ店長は真面目一本で魂を燃やし魂で生きております!!